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    看招聘網站“世界五百強”企業,如何忽悠求職者

     

          日前,就業指導的小編從某知名招聘網站上看到,一家自稱世界500強的某金融公司,一次開放近百個職位,薪資待遇極為豐厚。令人感到奇怪的是,類似的公司竟達七八家之多,清一色世界500強,不論用人標準還是公司介紹都驚人地相似。實際上此類公司招聘暗藏陷阱,面試流程中疑問頻出,急于求職的應聘者切莫被忽悠。

      疑點1:初入公司承諾10萬年薪

      一經錄用,即可享受公司員工每年2到3次的國外旅游,還有封閉度假村式培訓和ASP等高級管理類課程;工作表現突出者,還可與高層總裁領導共進年度榮譽晚宴,享受

      10萬以上的年薪。在招聘網站上,某家500強企業如此介紹自己的福利待遇。公司資料中還號稱擁有極高的國際聲譽,集團資產總額高達上百億元,在世界范圍內備受矚目。形成鮮明對比的是,它們對人才的需求卻僅僅是大專以上學歷,這不禁讓人覺得匪夷所思。

      在前程無憂、智聯招聘、中國人才網等幾家網站中,類似的公司每天都在重復發布信息。記者觀察到,某500強公司一個僅需兩人的營銷主管職位,從今年5月開始每隔幾天就公開招聘一次,保守估計已有幾千名應屆生投遞簡歷,其中不乏名牌大學優秀畢業生,可至今無一人被錄用。

      隨后,記者通過郵箱投遞了一份簡歷,僅隔兩天后就接到了該公司的面試通知。令人費解的是,該公司不僅通過手機短信通知,面試時間還安排在周六,地點也與網上介紹的公司地址不同。按常理,一般招聘面試都由公司人事部親自致電應聘者,在周一至周五的工作時間內統一進行,記者回短信詢問后,該公司的工作人員表示:公司人事部一直在搬遷,以短信通知為準。

      疑點2:劍橋MBA一問三不知

      按公司要求,記者準時到達武寧路上的一幢大廈內面試,此時已有二十余名應屆生在會議室內等候。記者問,是否需呈上學位證明和相關證書的復印件,接待小姐擺手拒絕,表示公司為方便應屆生求職而簡化了流程。隨后,另一名工作人員向每位應聘者收取了15元打印簡歷費。此時一名求職者嘀咕道:在學校打印只要2毛,這里不是坑人嘛。

      等了約半小時,一名自稱公司高層的張經理走進會議室,發表了一番慷慨激昂的演說,介紹自己當年如何獨具慧眼選擇該公司,又如何奮斗晉升至高級業務主管演說具很強的鼓動性,不少求職者臉上浮現出向往與憧憬之情。

      休息10分鐘后,另一名白領裝束的女性繼續以分享成功經驗為名,對求職者展開言語攻勢。她自稱是英國劍橋大學MBA的Monica,滔滔不絕地講述怎樣受公司器重,免費去國外培訓,話語中不時蹦出幾個英語單詞。記者身旁一名英語專業的學生質疑:她不是在英國留學嗎?怎么說的明顯是美式英語啊。

      演說結束后,記者找到Monica咨詢,她表示有問必答??僧敱粏柤把菡f中提到的ASP課程全稱為何時,她有些吞吞吐吐,接著記者又追問何謂ACCA、ABE時,Monica尷尬地表示要去見客戶,便揚長而去。

      疑點3:三輪面試幾乎一人未涮

      接下來,每位求職者被分到一份簡單的問卷,內容就像網上常見的心理測試。據介紹,這是要對每個人的心理特性和職業相關性進行詳細考察,是公司精心設計的。做完在家里等候下一次的通知。

      之后一周內,陸續又有兩次面試,分別由該公司的上海分公司經理和大中華區總裁向應聘者提問,都是簡單詢問學歷經驗后,便表示很適合公司,整個流程順利得讓人難以置信。

      最終,記者被短信告知榮幸地通過了公司考驗。再次來到公司報到時,發現會議室里等候的應屆生原來有多少人,現在還是原裝陣容,幾乎一個都沒被淘汰。有人戲言,原來公司對人才追求的所謂高標準就是一個也不能少。

      雖然你們應聘的是部門經理、行政主管,但公司認為,高層管理人員應從基本的業務流程開始熟悉起來,每個新人都要從保險業務員做起。該公司的亞洲區總裁崔先生向應聘者們介紹道。崔總裁表示,要正式拿到主管的職位,需連續三個月四處推銷保險,達到公司要求的業務額方能升職。此時,應屆生們才恍然大悟,原來這家500強公司就是來找廉價保險業務員的,不少人當即憤然退場。

      提醒:求職前預先做足功課

      市勞動保障局職介專家提醒,求職者在決定應聘前應仔細查找該公司的有關資料(企業建立的時間、企業性質、規模等),了解崗位的詳細應聘條件。應聘時要積極調整求職心態,不要只看重單位開出的優厚待遇,避免被一時的誘惑所蒙騙。此外,求職者對應聘過程中的疑點需提高警惕,單位通常不會出現人事部一直在搬遷就招聘員工的事情,對于求職者的簡歷一般也不會統一收費打印,如要統一的簡歷,企業往往會發放免費登記表供應聘人員填寫。求職者如遇到皮包公司等情況,可撥打勞動保障熱線12333或向勞動監察部門投訴、舉報。

      調查:皮包公司網上惹眾怒

      記者事后在網上搜索發現,相關的幾家500強公司早已臭名昭著,被列入網友自發編寫的求職黑名單。不少應屆生表示:這些所謂的世界500強,不過是掛羊頭賣狗肉的皮包公司,或者是打著總公司旗號的當地小企業。他們在網上吹得天花亂墜,其實就是慫恿應屆生去賣保險。

      對于此類500強公司,不少吃過虧的應屆生主動支招:去從未聽過的公司面試前,先在百度上搜索一下,看看有無不良記錄;如果它自稱是500強的子公司,務必致電總公司去求證一下,看看是否確有其事;最重要的,是看看面試地點和官方網站上公布的公司地址是否一致,如若不同,八成沒好事。

    闺蜜男友又大又粗又黑
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