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    報告:未來10年美國將因自動化消失142萬個職位

    極客網·人工智能3月30日 Forrester近日在報告中指出,未來10年自動化將會奪走美國1100多萬個職位。這是壞消息,好消息是自動化同時也會創造963萬個新職位。盡管如此,一減一增,2032年之前仍然會有142萬個職位消失。

    Forrester分析師J. P. Gownder認為:“職位減少對于公共政策制定者來說是一個挑戰。職員需要重新培訓,換到別的職業,這不是每個職員光靠自己就能完成的?!?/p>

    Gownder還說,各個國家的表現會有不同,比如德國,它的大學與職員聯系緊密,相比美國完成過渡會容易一些。

    世界經濟論壇全球人工智能行動聯盟的高管Jayant Narayan認為,職位的損失對于政府和私營部門都是挑戰。布魯金斯學會高管Darrell West認為:“雖然有培訓項目,但是質量并不高,它們無法培育出適應新職位的職員……許多項目關注的是特定任務,但工作環境正在快速變化,如果職員只會做一件事,他是很難找到工作的。項目要理解企業的需求,知道它們需要什么技能?!?/p>

    Narayan認為,大學應該將人文與科學混合在一起,創造混合課程;工程師在設計之前,要理解倫理系統及其影響。

    在面對新機會時,社區大學可能比4年制大學更有效。

    Gownder指出,自動化創造的新工作有些不同,職員要與機器一起工作。他說:“不論你有沒有科技技能,你都要適應新環境,在混合團隊中工作,里面有人也有機器,智能軟件在其中扮演關鍵角色?!痹谵D變過程中,技術的作用是改變工作的任務,并不是取代工作本身。簡單來說就是工作的組成會有變化,并不是技術取代工作。

    按照Forrester的預計,2030年之前80%的工作都會以種方式轉變。很多技術會幫助員工提升效率,并不是取代人,人要學會與機器人共存。

    Forrester認為,還有很多人擔心自動化會摧毀工作機會,這種擔憂暫時難以消除;但觀察者認為技術(比如自動化、AI)的沖擊會是溫和的。未來人與技術的交互會進一步增強,人機團隊能把質量、生產效率、客戶體驗推到新高度。(小刀)


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